El presidente municipal de Corregidora, Chepe Guerrero, presentó la estrategia “Aliados”, mediante la cual se otorgarán beneficios en alimentación, educación y salario a elementos de seguridad pública, en coordinación con los sectores empresarial y educativo.
Como parte de esta iniciativa, se anunció un incremento salarial del 16 por ciento para las y los policías municipales, el cual entrará en vigor a partir de la primera quincena de abril, como reconocimiento a su desempeño y compromiso con la seguridad.
El programa contempla también descuentos en establecimientos de alimentos como Domino’s Pizza, Subway, Pollo Loco y otras marcas, así como becas educativas de entre 20 y 60 por ciento en instituciones como TecMilenio, entre otras.
De acuerdo con autoridades municipales, los incentivos alimentarios se entregarán mediante cupones mensuales dirigidos a elementos destacados, mientras que las becas estarán disponibles tanto para policías como para sus familias, a través de procesos de inscripción en la Dirección de Profesionalización.
El titular de la Secretaría de Seguridad Pública municipal, Ángel Rangel Nieves, destacó que estas acciones buscan fortalecer la motivación, el desarrollo profesional y la calidad de vida del personal operativo.
Con esta estrategia, el gobierno municipal busca reforzar la seguridad mediante el reconocimiento y respaldo a quienes integran las corporaciones policiacas, impulsando un modelo de colaboración entre sociedad, empresas y academia.
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